Was bietet das Stellwerk?
In den Stellwerken arbeiten Sie intensiv an Ihrer Stellensuche. Dafür steht Ihnen unsere ganze Infrastruktur zur Verfügung:
- Computer
- Internet
- Telefon
- Zeitungen
- Fachliteratur
Strategie
Unsere geschulten Fachleute unterstützen Sie. Zusammen mit Ihnen entwickeln Sie Ihre persönliche Bewerbungsstrategie. Diese überprüfen Sie laufend und passen sie gegebenenfalls an.
Zudem unterstützen wir Sie in folgenden Punkten:
- Beruflichen Werdegang analysieren
- Überzeugendes Dossier erstellen
- Erfolgreiche Bewerbungsbriefe schreiben
- Vorstellungsgespräch trainieren
- Umgang mit Arbeitslosigkeit
- Selbstreflexion üben
- Sozialkompetenzen fördern
Modalitäten
Teilnahme
Für die Teilnahme im Stellwerk gelten folgende Voraussetzungen:
- Sie sind im RAV angemeldet und haben Anspruch auf Taggelder
- Sie wollen fachliche und persönliche Beratung bei der Stellensuche
Anmeldung
Ihr RAV-Berater meldet Sie im Stellwerk zu einem halbstündigen Vorgespräch an. Dabei klären wir ab, ob das Stellwerk die geeignete Unterstützung für Sie bieten kann.
Dauer
Bis Sie eine Stelle gefunden haben, jedoch maximal 2 Monate.
Leitbild
Unsere Vision
- Unsere Vision ist es am Aufbau einer Gesellschaft mitzuwirken, in der die Menschen weitgehend selbstbestimmt leben können und ihre Verantwortung sich selbst und der Gesellschaft gegenüber wahrnehmen.
Grundsätze
- Wir sind politisch und konfessionell neutral und lehnen jede Form ideologischer Extreme ab.
- Unser Weltbild ist humanistisch ausgerichtet. Der Mensch steht im Zentrum unserer Arbeit.
- Wir handeln ressourcen- und lösungsorientiert.
- Wir sind unserem Unternehmen gegenüber loyal und vertreten es entsprechend nach aussen.
Auftrag und Zielsetzung
- Unsere Arbeit gilt der nachhaltigen Integration erwerbsloser Menschen in den Arbeitsmarkt.
- Wir fordern und fördern unsere Teilnehmenden auf der Basis selbstverantwortlichen Handelns.
Führung und Zusammenarbeit
- Wir hinterfragen unser Handeln auf die Wirkung hin.
- Unsere Vorgehensweise basiert auf der Fähigkeit zur Kooperation, einer offenen Kommunikationsweise und der Nutzung von Synergien.
- Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und begegnen uns mit Achtung und Wertschätzung.
- Entscheidungen werden entsprechend der Hierarchiestufen getroffen und transparent kommuniziert.
- Wir bilden uns weiter, wobei die Interessen der Institution wie auch der Person berücksichtigt werden.
- Die Arbeitnehmenden haben Anspruch auf einen Lohn, der ihren Aufgaben, den damit verbundenen Anforderungen und Verantwortlichkeiten sowie ihrer Leistung entspricht.
Qualität
- Unsere Arbeitsabläufe sind dokumentiert und wir können jederzeit Rechenschaft über unser Tun ablegen.
- Wir leisten qualitativ hochstehende Arbeit.
- Unser Angebot soll auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sein. Tätigkeiten im Stellwerk sind hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung überprüft.
Verhältnis zur Öffentlichkeit und Kommunikation
- Wir sind ein Partner des AWA. Wir bieten diesem die Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Lösungen an.
- Wir berücksichtigen die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen sowie die Bedürfnisse unserer Auftraggebenden.
- Gegenüber Kritik sind wir offen.
Trägerschaft
Die Trägerschaft der Stellwerke bildet der "Verein für soziale und berufliche Integration", VSBI. Der VSBI wurde im Jahre 2002 gegründet und ist eine Non-Profit Organisation.
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Präsident
Domenic Fässler, Deitingen
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Vizepräsident
Martin Affolter, Nennigkofen -
Vorstandsmitglied
Désirée Antonietti von Steiger, Solothurn -
Vorstandsmitglied
Denise Bolle, Solothurn -
Revisionsstelle
Als Revisionsstelle fungiert die Villiger Treuhand AG, Biberist -
Vereinssitz
Der Sitz des Vereins VSBI befindet sich in den Räumlichkeiten des Stellwerk Solothurn Ost, Poststrasse 1, 4500 Solothurn